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Informations pertinentes et précises pour les personnes qui veulent en savoir plus
BULLETIN LA VOIX D' AGRIJOB
CAPSULES 2006
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Comment s'inscrire à
Agrijob?
Rien de plus facile! La personne intéressée par un emploi en agriculture doit venir s'inscrire comme travailleur agricole chez Agrijob. Le travailleur recevra la carte de travailleur agricole gratuitement.
Pour obtenir sa carte, le travailleur devra fournir :
- nom, adresse, numéro de téléphone;
- carte d'assurance sociale (NAS);
- permis de travail, si le NAS commence par le chiffre 9;
- une autre pièce d’identité
valide (carte d'assurance-maladie, certificat de naissance,
passeport, permis de conduire, document d'admissibilité
au programme fédéral de santé, etc).
Le travailleur signera sa carte et s'assurera de la garder avec lui lorsqu'il sera en poste.
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Quel est le salaire horaire?
Le salaire versé aux travailleurs de Montréal en
2008 est à partir de 9,04 $/heure.
Le salaire est composé de la façon suivante:
- salaire de base: 8,69 $/heure
- indemnité de 4 % pour les vacances: 0,35 $/heure.
Les ententes de travail sont variables. Le salaire est versé en fonction de la durée du contrat de travail.
Dans certaines productions agricoles (fraises, pommes, fèves, etc), le travail peut à l'occasion être payé au rendement après entente avec l'employeur.
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Quelles sont les heures de travail?
Les heures de travail se situent entre 8 h et 17 h, incluant :
- 10 minutes de pause l'avant-midi (payées)
- 1 heure pour le dîner ou 30 minutes, selon entente avec le producteur (non payée)
- 10 minutes de pause l'après-midi (payées)
Toutefois, il est
important de signaler qu'il faut être au point de l'embarquement entre
6 h - 6 h 15 le matin. Il est très important de prendre le premier métro à 5 h 30 pour arriver à temps.
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Quelle est la définition d'un emploi occasionnel/journalier?
Un emploi occasionnel/journalier est un emploi d'une durée
variant d'un jour à 14 semaines.
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Quelle est la définition d'un emploi saisonnier?
Un emploi saisonnier est un emploi à temps plein d'une
durée variant de 14 semaines à 9 mois chez le même
employeur.
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Quelles sont les périodes de pointe des activités des préposés aux récoltes?
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Avril |
Préparation
du sol, érochage, repiquage en serre, etc. |
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Mai |
Plantation et érochage
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Juin |
Récolte
de légumes primeurs (laitues, radis,
etc.), récolte de fruits (fraises et framboises) et
autres travaux (plantation, sarclage) |
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Juillet |
Récolte de
légumes (concombres, carottes, laitues, oignons etc.)
et récolte des fruits (fraises, framboises)
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Août |
Récolte de légumes
(tomates, piments,maïs, brocolis, choux-fleurs, haricots,
aubergines, etc.) et autres productions (sarclage) |
Septembre |
Récolte de
légumes (brocolis, choux-fleurs, etc.) et récolte
de fruits (pommes) |
Octobre |
Récolte de
légumes (céleris, poireaux, choux-fleurs,
citrouilles, etc.), et récolte de fruits (pommes)
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Novembre |
Récolte
de légumes tardifs (choux) |
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Un
prestataire de l’assistance-emploi (sécurité
du revenu) peut-il occuper un emploi occasionnel/saisonnier?
Oui, un prestataire de l’assistance-emploi peut occuper
un emploi occasionnel/saisonnier. De plus, le Ministère
de l’Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille
prévoit des exemptions pour le revenu de travail. Par exemple :
200.00 $ / mois pour un adulte sans contraintes et 300.00 $ /
mois pour deux adultes sans contraintes.
Pour de plus amples informations, veuillez communiquer avec votre
agent de l'assistance-emploi ou consulter le site
http://www.mess.gouv.qc.ca/securite-du-revenu/programmes-mesures/assistance-emploi/prestation-de-base.asp
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Quels
sont les avantages pour un prestataire de l'assistance-emploi (sécurité
du revenu) d’occuper un emploi saisonnier?
C’est avantageux pour plusieurs raisons...
- Vous améliorez votre situation
financière;
- Vous augmentez vos chances de vous trouver
un emploi permanent;
De plus, une fois par période de neuf mois et pendant
trois mois consécutifs, vous pouvez bénéficier
des avantages suivants :
- Vous pouvez conserver le carnet de réclamation et continuer
de bénéficier des avantages sur le plan de services
dentaires et pharmaceutiques;
- Vous pouvez bénéficier de règles plus souples
lors d'un retour à l'assistance-emploi telles que:
- Vous pouvez posséder un avoir
liquide qui ne sera pas comptabilisé dans le calcul de
votre prestation;
- Vous pouvez conserver le cumul de vos mois de présence
à l'assistance-emploi;
- Votre paie de vacances sera exclue du calcul de votre prestation;
- Votre prestation est établie sur la base d'une prestation
mensuelle complète.
Pour de plus amples informations,
veuillez communiquer avec votre agent de l'assistance-emploi ou
consulter le bureau de renseignements et plaintes du Ministère
de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille
au numéro de téléphone suivant : 1-888-643-4721
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Un prestataire de l'assurance-emploi (a.-e.) peut-il travailler au cours d'une période de prestations?
La plupart des gens savent que l'on ne peut pas travailler à temps plein et toucher en même temps des prestations d'a.-e. Mais saviez-vous que vous pouvez continuer à recevoir une partie de vos prestations si vous travaillez à temps partiel? Si vous recevez des prestations régulières, parentales ou de compassion, vous pouvez gagner un montant correspondant à 25 % de vos prestations hebdomadaires ou 50 $, soit le montant le plus élevé, sans que les prestations auxquelles vous avez droit pour la semaine ne soient réduites. Cependant, vous devez toujours déclarer toute votre rémunération.
Pour toute information supplémentaire, n'hésitez pas contacter le bureau de votre localité le plus près de chez vous, ou consulter le site suivant: www.rhdcc.gc.ca
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