Agrijob



	29 mai 2009: Message important pour les candidats inscrits au service Agrijob: Cliquez ici




	Agrijob Agrijob a pour fonction de recruter des travailleurs agricoles à Montréal, dans le but de combler des emplois occasionnels et saisonniers qui seront offerts par les producteurs agricoles des régions environnantes de Montréal. Agrijob est géré par AGRIcarrières, le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de la production agricole; le service Agrijob a été mis en place en 2001, grâce à une contribution financière d'Emploi-Québec. Types d'emplois Les emplois offerts sont les suivants: préposé aux récoltes; manoeuvre horticole; ouvrier horticole non-spécialisé; Les principales tâches concernent: . récolte et entretien des cultures ; le conditionnnement ; la classification et l'emballage des produits récoltés. Inscription des travailleurs La personne de Montréal intéressée par un emploi agricole s'inscrira comme travailleur agricole chez Agrijob. La liste des candidats inscrits sera transmise à chaque jour aux cinq centres d'emploi agricole (CEA) de la région de Montréal qui effectuent le recrutement et le placement de la main-d'oeuvre agricole. Les CEA reçoivent les offres d'emploi des producteurs agricoles à chaque jour et, selon les besoins, feront appel aux candidats inscrits chez Agrijob. En s'inscrivant chez Agrijob, le candidat recevra la carte Agrijob gratuitement. La carte Agrijob Pour obtenir sa carte, le candidat devra se présenter chez Agrijob et fournir: nom, adresse, numéro de téléphone; numéro d'assurance sociale (NAS) (obligatoire); permis de travail, si le NAS commence par le chiffre 9; une autre pièce d'identité valide avec photo. Le candidat signera sa carte et s'assurera de la garder avec lui lorsqu'il sera en poste. La carte de travailleur agricole n'offre pas une garantie d'emploi; elle indique seulement que la personne est inscrite et disponible pour un emploi agricole. Toutefois, la carte est indispensable pour utiliser le transport par autobus à partir du métro Longueuil, et du métro Henri-Bourassa. Conditions de travail Rémunération La rémunération versée aux travailleurs de Montréal en 2009 est de 9,36 $/heure. La rémunération est composée de la façon suivante: salaire de base: 9,00 $/heure indemnité de 4 % pour les vacances: 0,36 $/heure. La rémunération est versée, dans la plupart des cas, à la fin de chaque journée de travail. Dans certaines productions agricoles, le travail peut être payé au rendement. Heures de travail Les travaux dans les champs débutent habituellement au mois d'avril et peuvent se poursuivre jusqu'à la mi-novembre. Cependant, la période où il y a le plus de travail se situe entre la mi-juin et la fin de septembre. Les employés travaillent entre 8 heures et 9 heures par jour. La journée se débute vers 8h et se termine vers 17h. La journée comprend: 10 minutes de pause l'avant-midi (payées); une période pour le repas d'au moins 30 minutes, selon entente avec le producteur (non payée); 10 minutes de pause l'après-midi (payées). Lieu de travail Chaque entreprise agricole doit mettre à la disposition de ses travailleurs: un endroit adéquat pour se changer de vêtements; un espace réfrigéré pour y conserver leur repas; un lieu pour se laver et y ranger leurs effets personnels; des tables propres et quantité suffisante; de l'eau en quantité et de qualité sur les lieux de travail; des toilettes accessibles. Les CEA rendent disponibles aux producteurs agricoles de leur région des informations sur les équipements et le matériel nécessaires sur les lieux de travail afin d'assurer des conditions de travail conformes aux lois et règlements en vigueur.

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