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Informaciones pertinentes y precisas para las personas que quieren saber más sobre Agrijob
Boletin La voix d'Agrijob
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Cápsulas 2006
* Los Boletines y las Capsulas son disponibles solamente en frances.
Cómo inscribirse a Agrijob?
Nada mas fácil! Toda persona interesada, residente en Montreal y sus alredeores, deberá inscribirse en las oficinas de Agrijob como trabajador agrícola. Al inscribirse en Agrijob el candidato recibirá la tarjeta agrijob gratuitamente.
Para obtener su tarjeta, el cabdidato deberá presentarse en la oficina de Agrijob y suministrar :
- nombre, dirección, número de teléphono;
- número de seguro social (NAS) (la tarjeta de seguro social es obligatoria si el NAS comienza por el número 9);
- permiso de trabajo si el número de seguro social comienza por el número 9;
- otra pieza de identidad valida con foto.
El trabajador firmará su tarjeta de identificacion y se asegurará de guardarla consigo cuando está trabajando.
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Cuál es la remuneración pagada?
La remuneración pagada a los trabajadores de Montreal en el 2010 es de 9,53 $/hora.
La remuneración está compuesta de la manera siguiente:
- salario de base: 9,16$/hora;
- indemnización de 4% de vacaciones: 0,37$/hora.
A partir del primero de Mayo del 2010, la remuneración debería aumentar a 9,88$/hora y estaría compuesta de la manera siguiente:
- salario de base: 9,50$/hora;
- indemnización de 4% de vacaciones: 0,38$/hora.
La remuneración se paga, en la mayoría de los casos, al final del día. En algunas producciones, el trabajo puede ser pagado a la pieza.
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Cuáles son las horas de trabajo?
Los empleados trabajan entre 8 horas y 9 horas al día. La jornada de trabajo comienza cerca de las 8 de la mañana, y termina alrededor de las 5 de la tarde.
La jornada de trabajo incluye :
- 10 minutos de pausa en la mañana (pagados);
- un periodo para almorzar de cuando menos 30 minutos segun acuerdo con el productor (no pagado);
- 10 minutos de pausa en la tarde (pagados).
Sin embargo, es importante informarles que
deben estar en el punto de embarco entre las 6 h y 6 h 15 de la
mañana. Es necesario tomar el primer metro a las 5 h 30
para llegar a tiempo.
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Cuál es la definición de un empleo ocasional / jornalero?
Un empleo ocasional / jornalero es un empleo de una duración que varía de un día a 4 semanas.
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Cuál es la definición de un empleo estacional?
Un empleo estacional es un empleo a tiempo completo de una duración de 4 semanas o más con el mismo empleador.
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Cuáles son los períodos de las actividades de los obreros agrícolas para la recolección?
Abril |
Preparación del suelo, despedrar, trasplantar en invernadero, etc. |
Mayo |
Plantación y despedrar |
Junio |
La primera cosecha de legumbres
(lechugas, rábanos, etc.), cosecha de frutas (fresas,
frambuesas) y otros trabajos (plantación,
deshierbar) |
Julio |
La cosecha de legumbres
(pepinos, zanahorias, lechugas, cebollas, etc.) y la cosecha
de frutas (fresas, frambuesas)
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Agosto |
La cosecha de legumbres (tomates
pimientos, maíz, bróculis, coliflores, habichuelas,
berenjenas, etc.) y otras producciones (deshierbar) |
Septiembre |
La cosecha de legumbres
(bróculis, coliflores, etc.) y la cosecha de
frutas (manzanas)
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Octubre |
La cosecha de legumbres
(apios, puerros, coliflores, calabazas, etc.) y la cosecha
de frutas (manzanas)
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Noviembre |
La cosecha tardía
de legumbres (repollos) |
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Un prestatario de la ayuda social (bienestar social) puede trabajar en un empleo ocasional o estacional?
Sí, un prestatario de la ayuda social (bienestar social) puede tener un empleo ocasional o estacional. Además, el Ministerio del Empleo, de la Solidaridad social y de la Familia provee exenciones para la renta de trabajo. Por ejemplo : 200 .00 $ por mes para un adulto sin coacción y 300.00 $ por mes para dos adultos sin coacción.
Par más información, favor
de comunicarse con su agente de la asistencia del empleo o consulte
el sitio : http://www.mess.gouv.qc.ca/securite-du-revenu/programmes-mesures/assistance-emploi/prestation-de-base.asp .
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Cuáles son las ventajas para un prestatario de la ayuda social (bienestar social) de ocupar un empleo estacional?
Es ventajoso por varias razones...
- Usted mejorará su situación financiera;
- Usted aumentará sus posibilidades de encontrar un empleo permanente;
Además, una vez por periodo de nueve meses,usted podrá beneficiar durante los primeros tres meses consecutivos las siguientes ventajas :
- Usted podrá conservar el libreto de reclamación y continuar a beneficiar de las ventajas del plan de sevicios dentales y farmacéuticos
- Usted podrá beneficiar de reglas más flexibles en caso de un regreso a la asistencia del empleo ( bienestar social) tales como :
- Poseer un haber líquido ($) que no será contabilizado en el cálculo de su prestación ;
- Conservar la acumulación de sus meses de presencia a la asistencia del empleo ;
- Su paga de vacaciones será excluída del cálculo de sus prestaciones ;
- Su prestación será establecida, basándose en una prestación mensual completa.
Para más información, favor de comunicarse con su agente de la asistencia del empleo o consulte la oficina de información y quejas del ministerio del Empleo, de la Solidaridad social y de la Familia al número de teléphono siguiente : 1-888-643-4721
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Un prestatario del seguro del empleo puede trabajar en el transcurso de un período de prestaciones?
La mayoría de las personas saben que no se puede trabajar a tiempo completo y obtener a la vez prestaciones del seguro del empleo. Pero sabe usted que puede continuar a recibir una parte de sus prestaciones si trabaja a tiempo parcial? Si usted recibe prestaciones regulares, parentales, o de compasión, usted puede ganar un montante que corresponde al 40 % de sus prestaciones hebdomadarias o 75 $, o sea el montante más elevado, sin que sus prestaciones al cual usted tiene derecho por semana sean reducidas. Sin embargo, usted siempre debe declarar toda su remuneración.
Para más información, favor de comunicarse con la oficina de su localidadla más próxima de su casa, o consulte el sitio :http://www.rhdcc.gc.ca/
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