Presentación de Agrijob

Agrijob es un organismo creado para reclutar trabajadores agrícolas en Montreal. Su objetivo es llenar vacantes de empleos ocasionales y temporales que serán ofrecidos por los productores agrícolas de los alrededores de Montreal.

Agrijob es dirigido por AGRIcarrières, el Comité sectorial de la producción agrícola de Quebec; El servicio Agrijob fué fundado en 2001 gracias a una contribución financiera de Emploi-Québec.

Tipos de empleo

Las ofertas de empleo son las siguientes:

• cosechador de frutas y legumbres;
• trabajador hortícola;
• obrero hortícola no especializado;

Las principales tareas son:

• cosecha y mantenimiento de las culturas;
• acondicionamiento;
• clasificación y empaque de los productos cosechados.

Las ofertas de empleo son ocasionales o estacionales.

Inscripción de los trabajadores

Toda persona interesada, residente en Montreal y sus alrededores, deberá inscribirse en las oficinas de Agrijob como trabajador agrícola.

La lista de los candidatos inscritos será transmitida a los cinco centros de empleo agrícola (CEA) de la región de Montréal que realizan el reclutamiento y la colocación de la mano de obra agrícola.

Los CEA reciben las ofertas de empleo de varios productores agrícolas cada día y, según las necesidades, los CEA solicitarán a los candidatos inscritos en Agrijob.

Al inscribirse en Agrijob, el candidato recibirá la tarjeta Agrijob gratuitamente.

La tarjeta Agrijob

Para obtener su tarjeta, el candidato deberá presentarse en la oficina de Agrijob y suministrar :

• nombre, dirección, número de teléfono;
• número de seguro Social (NAS)(la tarjeta de seguro social es obligatoria si el NAS comienza por el número 9);
• permiso de trabajo si el NAS comienza por el número 9;
• otra pieza de identidad con foto.

El trabajador firmará su tarjeta de identificación y se asegurará de guardarla consigo cuando está trabajando.

La tarjeta Agrijob no garantiza el empleo; ella indica solamente que la persona está inscrita y disponible para un empleo agrícola. Sin embargo, la tarjeta le será esencial para abordar los autobuses que van hacia las granjas y que salen del metro Longueuil y del metro Henri-Bourassa los días de trabajo.

Condiciones de trabajo

Remuneración

La remuneración pagada a los trabajadores de Montreal en el 2010 es de 9,53 $/hora.

La remuneración está compuesta de la manera siguiente:

• salario de base: 9,16$/hora;
• indemnización de 4% de vacaciones: 0,37$/hora.

A partir del primero de Mayo del 2010, la remuneración debería aumentar a 9,88$/hora y estaría compuesta de la manera siguiente:

• salario de base: 9,50$/hora;
• indemnización de 4% de vacaciones: 0,38$/hora.

La remuneración se paga, en la mayoría de los casos, al final del día. En algunas producciones, el trabajo puede ser pagado a la pieza.

Horario de trabajo

Los trabajos en el campo comienzan habitualmente en el mes de abril y pueden seguir hasta mediados de noviembre. Sin embargo, el periodo donde hay más trabajo se encuentra entre mediados de junio y finales de septiembre.

Los empleados trabajan entre 8 horas y 9 horas al día. La jornada de trabajo comienza cerca de las 8 de la mañana, y termina alrededor de las 5 de la tarde. La jornada de trabajo incluye:

• 10 minutos de pausa en la mañana (pagados);
• un periodo para almorzar de cuando menos 30 minutos, según acuerdo con el productor (no pagada);
• 10 minutos de pausa en la tarde (pagados).

Lugar de trabajo

Cada empresa agrícola debe colocar a la disposición de sus trabajadores:

• un lugar adecuado para cambiarse de ropa;
• un espacio frío para preservar su comida;
• un lugar para lavarse y guardar sus efectos personales;
• suficientes mesas limpias;
• agua en cantidad y calidad en los lugares de trabajo;
• baños accesibles.

Los CEA informan a los productores agrícolas de su región sobre el equipo y material necesarios en los lugares de trabajo a fin de asegurarse que las condiciones de trabajo están conformes a las leyes y reglamentos en vigor.