Mensage importante para los candidatos interesados a inscribirse al servicio Agrijob

Temporada 2010-2011 : haga clic aquí

 

Presentación de Agrijob


Agrijob es un servicio ofrecido por AGRIcarrières, el Comité sectorial de la producción agrícola. Este servicio tiene como objetivo reclutar trabajadores agrícolas en Montreal para llenar vacantes de empleo ofrecidos por los productores agrícolas en las regiones cercanas de Montreal como Lanaudière, Outaouais-Laurentides, Saint-Jean-Valleyfield, Saint-Hyacinthe y el Centre-du-Québec.

Agrijob también participa en diferentes proyectos de integración de mano de obra ofrecidos por los centros de empleo agrícola.

 

Agrijob ofrece un trabajo accesible

  • Con la posibilidad de trabajar de manera ocasional, temporal o anual;
  • Donde no es necesario poseer una experiencia en agricultura para los puestos no especializados;
  • Para los empleos ocasionales y temporales, disponemos de transporte a partir de las estaciones de los metros Longueuil y Henri-Bourassa;
  • Es una buena oportunidad para obtener experiencia e ingresar al mercado de empleo.

 

Interesado a un empleo agrícola!

Usted puede postular para puestos especializados o no especializados en agricultura.

Ofrecemos empleos ocasionales, temporales o anuales.

Puestos ofrecidos Funciones del puesto Remuneración

*  Recolectores

 

*  Maniobra agrícola

 

*  Trabajador agrícola no especializado

*  La cosecha y el mantenimiento de los cultivos;

*  La preparación del suelo;

*  El envase de los productos;

*  La clasificación y el empacado de los productos recogidos.

*  9,53 $/hora

Salario de base: 9,16 $/hora

Indemnización de 4 % por vacaciones: 0,37 $/heure.

*  A partir des 1ero de mayo 2010, la remuneracion aumentará a

9,88 $/hora

Salario de base: 9,50 $/hora

Indemnización de 4 % por vacaciones: 0,38 $/heure

*  Trabajador agrícola especializado

*  La crianza y el cuidado de los rebaños;

*  La cosecha y el mantenimiento de los cultivos;

*  En mantenimiento de la maquinaria agrícola y del equipo.

*  El salario se establece según las calificaciones, la experiencia y el tipo de empleo.

  • Los recolectores de fresas y frambuesas deben ser pagados por producción. A partir del 1ero de mayo 2010, la ley sobre el salario mínimo será modificada. A partir de entonces el salario pagado por producción será establecido según el peso y según la categoría de frutas recogidas;
  • En ciertas producciones agrícolas, el trabajo también puede ser pagado por producción pero esta opción no es una exigencia establecida por la Comisión de normas del trabajo;
  • Como el período de los contratos de trabajo es variable, la remuneración es pagada en función al período del contrato de trabajo.

 

1. Presente su candidatura al servicio Agrijob


Para postular, usted debe presentarse a la oficina de Agrijob y traer:

  • Su número de seguro social (NAS);
  • Su permiso de trabajo (si el NAS comienza con la cifra 9) al igual que su tarjeta de seguro social;
  • Un documento de identificación válido con foto.

Un encargado en la recepción compretará con usted la solicitud de trabajo. Luego, Agrijob transmitirá su candidatura a los centros de empleo agrícolas (CEA) participantes.

Su candidatura señala que usted está disponible para ocupar un puesto agrícola.

 

2. Obtención de la tarjeta de identificación

Una vez que su formulario ha sido completado, le entregaremos una tarjeta de identificación. Esta tarjeta la utilizará para tomar el autobús que lo llevará hacia la granja. Siempre y cuando usted haya obtenido la confirmación de un trabajo ocasional o temporal.

 

3. Las ofertas de empleo disponibles

Los CEA reciben ofertas de trabajo de parte de los productores agrícolas, quienes según sus necesidades solicitarán candidatos inscritos en Agrijob. Estos candidatos ocuparán puestos especializados y no especializados durante los periodos ocasionales, temporales o anuales de trabajo.

 

4. Si usted obtuvo una confirmación de un empleo ocasional o temporal y desea utilizar el transporte del autobús disponible

  • Deberá llegar al punto de embarque del metro Longueuil o del metro Henri-Bourassa;
  • Llegue antes de las 6h15;
  • El tiempo requerido para llegar a las granjas es de 60 minutos a proximadamente.

 

5. El día de trabajo

Usted trabajará entre 8 y 9 horas por día que incluyen:

  • 10 minutos de pausa en la mañana (pagados);
  • Un periódo de almuerzo de al menos 30 minutos, según el acuerdo con el productor (no pagado);
  • 10 minutos de pausa en la tarde (pagados).

Usted deverá traer almuerzo y ropa confortable para trabajar en función de las condiciones meteorológicas (pantalón, zapatos cerrados, sombrero, impermeable, etc.)

 

6. Haga y mantenga un informe de su trabajo

Es importante tomar nota de todas las informaciones relacionadas con las condiciones laborales que usted haya completado: Los datos de los empleadores, la cantidad de horas trabajadas, el salario recibido y las funciones efectuadas son las informaciones que su agente del centro local de empleo le pedirá. Esto si usted es subsisiario del seguro de empleo o de la ayuda social.

 

7. Los empleadores esperan de usted que...

  • Este presente cuando reciba una confirmación de empleo;
  • Mantenga una actitud positiva;
  • Sea respetuoso con todo el mundo afín de mantener un buen clima de trabajo.

 

En el lugar de trabajo encontrara:

  • Un lugar adecuado para cambiarse de ropa;
  • Un espacio asignado para refrigerar su comida;
  • Un lugar para lavarse y guardar sus efectos personales;
  • Suficientes mesas limpias;
  • Agua de calidad y en cantidad cerca de los lugares de trabajo;
  • Baños accesibles.

Los CEA comunicarán con los productores agrícolas acerca de los equipos y el material requerido para sus empleos afín de asegurar que las condiciones de trabajo sean conformes a la ley y a los reglamentos en vigor.

 

Periodos de trabajo en función de las diferentes producciones agrícolas

El periódo de mucho trabajo se sitúa entre mediados de junio y finales de septiembre.

Abril

Preparación del suelo, despedregar, transplantar en invernadero, etc.

Mayo
Despedregar y plantar.

Junio
Cosecha de las primeras legúmbres (lechugas, rabanos, etc.) y otros trabajos (plantar y desyerbar).

Julio
Cosecha de legúmbres (pepinos, zanahorias, lechugas, cebollas, etc.

Agosto
Cosecha de legúmbres (tomates, pimientos, maíz, brióculis, coliflores, habichuelas, berenjenas, etc.) y otros trabajos (desyerbar).

Septiembre
Cosecha de legúmbres (bróculis, coliflores, etc.) y cozecha de frutas (manzanas).

Octubre
Cosecha de legúmbres (apios, puerros, coliflores, calabazas, etc.) y cosecha de frutas (manzanas).

Noviembre
Cozecha tardía de legúmbres (repollos).