« La voix d’Agrijob, un bulletin d’information dédié spécialement aux travailleurs agricoles de Montréal (...) » - Doris Bardales Rivera
Vous avez été nombreux
à participer au concours pour trouver le nom de notre bulletin
et nous vous en remercions. La voix d'Agrijob, voilà le nom que
portera le bulletin d'information dédié spécialement
aux travailleurs agricoles de Montréal référés
par Agrijob. La voix permet de prendre la parole. Par ce bulletin, Agrijob
souhaite donner la « voix » aux travailleurs et ainsi faire
connaître leur réalité.
Agrijob travaille principalement au recrutement des travailleurs agricoles afin de combler des emplois de préposés aux récoltes sur une base occasionnelle ou saisonnière; il arrive aussi qu’Agrijob soit témoin de belles initiatives d’intégration de travailleurs dans d’autres secteurs de productions. Dans ce bulletin, en plus de vous présenter différents portraits de travailleurs, Agrijob partage avec vous l’histoire de Placido, un nouvel arrivant qui a trouvé un emploi très intéressant dans la production porcine.
De plus vous trouverez dans ce bulletin de l’information sur une formation en production laitière qui sera offerte en décembre prochain, par le Centre d’emploi agricole du Centre-du-Québec. Ce bulletin présentera aussi le portrait de Serge Labrecque, responsable de l’embarquement de travailleurs au point de rencontre de Longueuil ainsi que des conseils pratiques de prévention au travail.
Bonne lecture!
Doris Bardales Rivera, Coordonnatrice
d’Agrijob
| Émile «Pour lui, être habile de ses mains et avoir une bonne coordination sont des qualités importantes pour travailler en agriculture.» Émile est très débrouillard, au grand plaisir de son patron. Il raconte que dans le temps, les gens apprenaient à réparer les choses avec des bouts de ficelles et du carton. Il se dit créatif et inspiré par ces façons de faire, il trouve donc toutes sortes de solutions pour réparer de l’équipement. Pour lui, être habile de ses mains et avoir une bonne coordination sont des qualités importantes pour travailler en agriculture. Par le passé, Émile
a beaucoup voyagé; il aime bien côtoyer les gens
provenant de diverses origines. À son avis, le trajet en
autobus est le moment propice pour échanger avec les collègues
: «On y rencontre des |
Oulebsir
Cette expérience de travail sur les fermes horticoles est très enrichissante, puisque cela lui permet de découvrir le système agricole québécois et de partager ses nouvelles connaissances avec son père, qui est producteur agricole en Algérie. Oulebsir a grandi dans la région de Kabylie, au Nord de son pays natal. Cette région montagneuse est entourée de plaines et par la mer; l’économie est surtout fondée sur l’agriculture et l’artisanat. Les principales cultures sont les olives et les figues. Oulebsir parle avec émotion de la production d’huile d’olive qui se fait en Kabylie : « C’est une cérémonie qui est faite dans la joie, avec la famille et en chantant! »
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Salimata «Ancienne infirmière, Salimata a travaillé dans différents domaines au Québec (...).» Ancienne infirmière, Salimata a travaillé dans différents domaines au Québec : agente de recherche pour l’Université Laval, agente de promotion dans le milieu communautaire, ainsi qu’éducatrice. Pendant ses démarches de recherche d’emploi, elle travaille occasionnellement en agriculture. Comme beaucoup de ses collègues, Salimata apprécie l’agriculture parce qu’elle aime travailler à l’extérieur et respirer l’air de la campagne. Elle nous confie également que l’ambiance y est très bonne : « Dans les champs, ce n’est pas stressant, on m’explique les tâches au début de la journée puis je fais mon travail en toute tranquillité! » Ses relations avec les propriétaires de ferme sont très bonnes : « Ils sont gentils, chaque matin ils nous saluent et ils s’informent pour savoir si tout va bien. » Ces attentions la mettent à l’aise, rendent le travail plus agréable et lui donnent envie de revenir.
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Martin
Martin aime le travail agricole pour plusieurs raisons. Premièrement, parce que ça lui donne l’occasion de sortir de la ville. Il apprécie aussi le fait de travailler physiquement et à l’extérieur. « En plus, c’est payant et c’est facile de s’inscrire et d’avoir du travail pour tout l’été. »
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Originaire du Venezuela, Placido est arrivé au Québec il y a un an et demi. Agronome de formation, il a travaillé durant 17 ans dans le domaine de la production porcine en Italie. C’est un ami qui lui a conseillé de venir s’inscrire chez Agrijob pour faire connaître ses compétences dans le domaine porcin. Agrijob a acheminé son curriculum vitae aux responsables des centres d’emploi agricole (CEA). Dix jours plus tard, Placido recevait un appel l’informant qu’une productrice de la région de Saint Hyacinthe était intéressée par sa candidature. Placido a passé une entrevue avec la responsable du centre d’emploi de Saint Hyacinthe et a ainsi obtenu son premier emploi comme ouvrier porcin en gestation pour Sonia Marich, propriétaire de l’entreprise CSL.
Suite à son embauche, Placido s’est installé dans le logement fourni par son employeur et situé à proximité de l’entreprise. Habitué à la vie à la campagne, Placido s’est rapidement intégré à son nouveau milieu. Lui qui ne parlait pas français à son arrivée sur la ferme, réussit maintenant à bien communiquer avec ses collègues. Très déterminé, Placido ne voulait pas que la barrière linguistique l’empêche de s’intégrer au sein de l’entreprise. C’est donc en travaillant fort son français qu’il a appris si rapidement. Ainsi il écoute la télévision, la radio, lit les journaux et il utilise Internet. De plus, il s’est inscrit à un cours de français offert par l’organisme « La maison de la famille des Maskoutins ». Cet organisme s’occupe de l’intégration des nouveaux arrivants dans la région de Saint-Hyacinthe.
La productrice a tout mis en œuvre pour que son nouvel employé se sente comme chez lui. Pour simplifier leur communication, elle utilise parfois le langage gestuel, elle n’hésite pas à faire des blagues et ne part pas sans son dictionnaire français/espagnol. Avec de la patience et de la volonté, Mme Marich considère que c’est facile : « C’est sûr que nous avons eu des hauts et des bas, mais maintenant nous sommes comme un vieux couple! »
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«Agronome de formation, il a travaillé durant 17 ans dans le domaine de la production porcine en Italie.» |  |
Placido commence ses journées de travail dès sept heures le matin. Ses tâches sont très variées; il alimente le troupeau, détecte les chaleurs et fait l’insémination des truies. Placido apprécie son travail d’ouvrier porcin. Il a beaucoup de responsabilités et la productrice lui fait confiance. Leur relation de travail est très harmonieuse: « Sonia est très humaine, ouverte d’esprit et à l’écoute de mes propositions », mentionne-t-il.
Mme Marich se dit très satisfaite du travail de Placido: « Il est très responsable, il beaucoup d’initiative et il connaît bien son travail.» Innovateur, Placido n’hésite pas à proposer de nouvelles idées pour améliorer le fonctionnement de la ferme. D’ailleurs, il essaie de convaincre son employeur de mo-derniser davantage la porcherie en intégrant un système informatisé. Fort de son expérience en Italie, il contribue positivement au développement de l’entreprise. Depuis son arrivée, il a réussi à augmenter le niveau de naissance des porcelets!
Le Centre d’emploi agricole (CEA) du Centre-du-Québec a mis au point une offre de formation qui sera dispensée par l’école d’agriculture de Nicolet au début du mois de décembre 2006. Il s’agit d’une formation sur mesure pour travailler comme manœuvre en production laitière. Tous les candidats sélectionnés qui auront complété leur formation obtiendront un emploi dans le domaine.
«Tous
les candidats sélectionnés qui auront complété
leur formation obtiendront un emploi dans le domaine.» |
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QUE FAIRE SI CETTE
FORMATION VOUS INTÉRESSE ?
Le 18 octobre, le responsable du CEA du Centre-du-Québec rencontrera,
au bureau d’Agrijob, les personnes intéressées par
la
formation. Des informations supplémentaires concernant le contenu
du cours et les modalités d’inscription seront aussi disponibles.
Le responsable du CEA sera accompagné d’un représentant
du ministère de l’Immigration et des Communautés
culturelles. Ce dernier fournira des renseignements sur la régiona-lisation
des nouveaux arrivants dans la région du Centre-du-Québec.
Les personnes intéressées
par cette formation devront s’inscrire chez Agrijob avant le 13
octobre 2006 au 911, rue Jean-Talon
Est, bureau 124, ou communiquer avec Doris Bardales au numéro
de téléphone suivant : 514-273-0109, ou par courriel à
l’adresse suivante : Doris
Bardales Rivera.
Si vous avez des commentaires, des idées d’articles ou des questions auxquelles vous aimeriez que nous répondions, n’hésitez pas à communiquer avec nous par courriel à l’adresse suivante : agrijob@upa.qc.ca.
Rédaction : Doris Bardales, Agrijob | Anne-Marie Desmarais, Agrijob | Judith Lavallée, AGRIcarrières
Graphisme : Tommy Ferland, La Fabrik
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Ce bulletin
est publié par Agrijob, un service d’AGRIcarrières,
le Comité sectoriel de main-d’œuvre de la production
agricole, grâce à une contribution financière d’Emploi-Québec
